jueves, 20 de marzo de 2014

EL SERENAZGO Y LA POLICIA NACIONAL EN HUARAZ


En la competencia en la lucha contra el crimen, se han implementado dos instituciones. La primera es la Policía Nacional del Perú, que ya tiene buenos años de existencia y la segunda es el SERENAZGO, de casi reciente creación, esto ha permitido a los ciudadanos y ciudadanas que tienen alguna dificultad, contingencia o problema hacer un pedido de auxilio o atención a cualquiera de estas dos instituciones, es decir, el ciudadano hace el llamado a una de estas instituciones o a las dos instituciones paralelamente y la respuesta a estos pedidos de emergencia lo vamos a contestar con las siguientes preguntas con sus respuestas respectivamente,  ¿cuál de estas dos instituciones llega primero ha llamado de emergencia? en muchos de los casos los primeros en llegar son los integrantes del SERENAZGO,  ¿por qué?, ¿acaso  el SERENAZGO tienen mejor logística? Es decir tiene mayores unidades de vehículos, más gasolina, etc. ¿acaso los integrantes del SERENAZGO están mejor preparados? tienen capacitación permanente, mejor que la policía, creo que no, ¿qué hace que la gente confíe más en SERENAZGO?


Por su parte, nuestra Policía Nacional, por supuesto tiene por atribución constitucional el cuidado de la tranquilidad y  seguridad pública al interior del país a nivel nacional, regional y local  (en todos los niveles del poder) obviamente, dado a la permanencia en el tiempo tiene mejor infraestructura, mejor logística, mayor número de efectivos, mejor preparación y capacitación en comparación con el SERENAZGO, entonces, los miembros de la PNP deberían ser los que por su propia naturaleza sean quienes guíen como padres a sus hijos al SEREZNAZGO, y mejoren mucho más su trabajo, en este extremo debo manifestar que existen muy buenos policías, bien preparados, honestos y de alta moral, bueno fuera que todos sus miembros sean así, sería lo ideal, pero al igual que en otras instituciones algunos miembros siempre malogran a la institución, obviamente que es de esto tampoco se escapa el SERENAZGO.  

Respecto a sus remuneraciones, como en la mayoría de sectores del sistema estatal, nuestra  Policía Nacional sigue siendo relegado, es decir, sus integrantes tienen bajas remuneraciones, en especial los sub oficiales, que no son  suficientes para cubrir sus necesidades, el gobierno central debería priorizar el aumento real de sueldos a ellos y no aumentar a un grupo de malos políticos como los Ministros que ahora ganan treinta mil soles mensuales, un robo legal, un insulto a la pobreza y una verdadera traición a la patria, ese dinero que se han aumentado los ministros, debió servir para el aumento de sueldos a la policía y a los otros trabajadores públicos, lamentablemente a veces gente miserable llega al poder a esquilmar los fondos económicos del país.

Frente a todo ello, con fortalezas y debilidades, es un reto real y actual que nuestra Policía Nacional recobre la confianza de la población y de esta manera sean ellos, los indicados de llegar en el más breve plazo a los llamados de emergencia, es decir, llegar primeros al lugar de los hechos, incluso antes que el SERENAZGO, con la finalidad de brindar un apoyo inmediato a las personas que lo necesitan, víctimas o potenciales víctimas de algún delito o falta y por supuesto darle un trato justo a las personas  imputadas. Se quiera o no aceptar, existe una especie de competencia entre la PNP y el SERENAZGO, en llegar primero a los lugares de emergencia, por el momento el SERENAZGO tiene cierta ventaja en dicha competencia.                  
Por otro lado, los integrantes del SERENAZGO no están en planillas, generalmente tienen contratos de Locación de Servicios, no se les paga puntualmente, existe deficiencia en este extremo, por parte del alcalde, los regidores y algunos funcionarios, a la fecha no puede ser superado, frente a los reclamos de los serenos, efectuados a las autoridades del ramo, les indican que no les pueden pagar porque los vecinos no pagan sus tributos a tiempo (no se le puede responsabilizar al 100% a los vecinos de la falta de pago), argumento verdadero o falso, que no justifica de ninguna forma el tratamiento y el respeto de los derechos laborales de estar personas, es más, se debe buscar soluciones a mediano y largo plazo, como por ejemplo luchar para que se consigan plazas orgánicas y presupuestadas, para que estos trabajadores tengan mayores derechos laborales, aprovechando que las municipalidades tienen autonomía y que está dentro de sus facultades.

También, no cabe duda, que muchos o pocos alcaldes y/o regidores han utilizado al SERENAZGO para sus fines e interés personales y políticos, los han utilizado para fines mezquinos, esto es cuestionable y no debe ser así, también es cierto que el SERENAZGO es cuestionado por los vendedores informales, porque nos les permiten vender en ciertos lugares de la ciudad o les incautan sus productos, por supuesto, ellos no son los que toman las decisiones, pero es la lógica del trabajo que realizan, las malas decisiones de los alcaldes, regidores o gerentes, al final lo asumen los del SERENAZGO. Finalmente, el trabajo que realiza el SERENAZGO y la PNP debe desarrollarse de forma coordinada y de mutuo apoyo, pues en realidad no existe duplicidad en las funciones que cumplen estas dos instituciones.